KEEP WORKING. Es nuestro servicio de Mentoría post empleo, definido dentro de nuestro plan de asesorías, ofrece a gerentes y directores nuevamente contratados o profesionistas de nuevo ingreso al mercado laboral, asistencia individual con el fin de orientar y guiar sobre:
- Cuestiones de interés como son el conocimiento y uso de recursos para conservar el empleo.
- Estructurar y desarrollar planes de integración con la organización, el equipo y los colegas.
- Temas de carácter particular centradas en el éxito de cada profesional en su desempeño y aprendizaje laboral.
Objetivos:
El objetivo principal de este servicio es mejorar la tasa de permanencia y de éxito de los profesionales, así como disminuir la tasa de abandono. Además, con este servicio se pretende que los profesionales desarrollen diversas habilidades sociales (comunicación y empatía) y adquieran competencias de carácter organizativo, de asesoramiento personal y de liderazgo, en su proceso de adaptación al nuevo entorno.
Dentro de este servicio se busca cumplir los siguientes objetivos:
El servicio conjunta coordinación y apoyo al profesional recién contratado que participe en este programa; se le atiende realizando un seguimiento, enfocándonos en las posibles dificultades ayudándole a resolverlas, orientándole en el diseño de su formación y planificando junto a él su itinerario formativo y curricular a través de reuniones a discreción.
Este servicio está abierto a todos los profesionales que estén interesados. Ya sea que estén iniciando en su nueva labor o quieran resolver de la mejor forma conflictos y crecer en su empleo.
Dentro del servicio, se ejecutan distintas sesiones.
- Identificación de necesidades, comunicación, organización y planificación del trabajo; procedimientos de resolución de problemas y de evaluación.
- Competencias Sociales: Respeto a los Principios de Actuación.
Confirma nuestra efectividad con las personas asesoradas, COMENTARIOS DE NUESTROS CLIENTES.