Resumen de Vacante

Gestiona y lidera una de las unidades en desarrollo del Centro Hospitalario MAC.

La unidad central se encuentra ubicada en la ciudad de Celaya, Guanajuato. Se tienen 6 unidades más en San Miguel de Allende, Irapuato, Aguascalientes, Guadalajara, Mérida y Puebla.

Como Gerente de Unidad la principal responsabilidad será llevar a cabo proyectos puntuales de nuevas estrategias para crecer diversas áreas para diferentes unidades del negocio.

Entre otras responsabilidades:

Apoyar a la Dirección de Operaciones para asegurar el cumplimiento de las políticas del centro médico a nivel administrativo.
Coordinar las diferentes áreas administrativas para el cumplimiento de los objetivos administrativos del Centro Médico.
Analizar y verificar que las características de los servicios, horarios y personal administrativo se cumplan.
Atender y resolver cualquier problemática de los diferentes servicios ofrecidos del Centro Médico a nivel administrativo.
Participar en la evaluación de metas y proyectos implementados en el Hospital.
Coordinar proyectos con proveedores Americanos.
Atención al cliente (pacientes) ya sean Nacionales o Extranjeros.
¿Qué necesitas?

Haber estudiado Lic. Administración, Finanzas, Ing. Industrial, Ing. Química en Admin. O a fin.
Tener mínimo 4 años de experiencia en el área administrativa y haber liderado un proyecto al menos.
Tener habilidad para coordinar personas y proyectos.
Ser capaz de transmitir confianza y alta capacidad para solucionar problemas.
Ser capaz de comunicarse asertivamente con el personal interna y con los clientes / pacientes.
Ser capaz de tomar decisiones ágilmente.
Ser capaz de recibir y ejecutar instrucciones.
100% enfocado a objetivos, auto administrado y enfocado a resultados.
Analítico, abierto a nuevas ideas, pasión por su trabajo y con sentido humano.
Alto dominio de Excel. Capaz de generar tablas dinámicas y fórmulas de búsquedas.
Alto nivel de inglés. Capaz de establecer conversaciones con proveedores y clientes, así como comprender manuales técnicos en inglés. ** requisito indispensable.

DISPONIBILIDAD PARA INGRESAR A TRABAJAR A MEDIADOS DE NOVIEMBRE.
EL PROGRAMA

El objetivo es capacitar al candidato seleccionado en la Cultura de Trabajo de Hospitales MAC para que una vez terminado el entrenamiento sea capaz de liderar alguna Unidad Hospitalaria.
Consiste en un periodo de entrenamiento intensivo (entre 3 meses 9 meses) el tiempo dependerá de la experiencia y competencias del candidato seleccionado.
El programa requiere que la persona se entrene en diferentes Centros Médicos.
Principalmente estará en Celaya por lo que deberá contar con disponibilidad de cambiar de residencia durante su periodo de capacitación.
El candidato requiere tener la disposición y disponibilidad para moverse en las diferentes sedes antes mencionadas.
Las estadías en los diferentes Centros Hospitalarios pudieran ser entre 30 y 90 días.
Los viáticos corren por parte de la empresa.

¿Qué ofrece la vacante?

Gran oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa como Director de Unidad de alguna de las unidades antes mencionadas.
Una cultura de trabajo enfocada a resultados y con sentido humano.
Sueldo: $40,000 a $50,000 pesos brutos.
Prestaciones superiores a las de ley como:
40% de descuento en servicios médicos en Hospitales MAC + medicamentos e insumos al costo para el colaborador y su familia directa (pareja e hijos)
Fondo de Ahorro
Bonos trimestrales de acuerdo a desempeño.
Todos los viáticos cubiertos para visitar los diferentes hospitales.
Capacitación continúa (diplomados, maestría, etc).

CONTAMOS CON 2 VACANTES.
Una vez concluida la capacitación, un candidato se ubicaría en el Centro Hospitalario de Guadalajara y otro candidato dentro del Bajío.
Deseable, ser de GDL y ser del Bajío para reubicarse.

Únicamente serán tomados en cuenta los candidatos que cubran con el perfil antes mencionado y serán contactados vía mail.

¡Mucho éxito!

 

 

Acerca de Vacantes Recolocate

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